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Germany's Conscience, Fachbücher von Reinbert Krol
Fragen nach Wahrheit, Ethik, Staatsmacht und Propaganda sowie die Auseinandersetzung mit Katastrophen und die Versöhnung mit der eigenen Vergangenheit sind nicht nur für unsere Zeit von entscheidender Bedeutung, sondern waren auch zentral für den deutschen Historiker Friedrich Meinecke (1862-1954). Wahrscheinlich hat keine Generation von Historikern vor Meinecke so viele beunruhigende Veränderungen erlebt, in denen diese Fragen am drängendsten waren. Reinbert Krols Analyse von Meineckes intellektueller Entwicklung bietet Einblicke in seine Geschichtsphilosophie, die sich als versöhnlicher herausstellt, als bisher angenommen. Sie kann auch als Inspirationsquelle für Historiker von heute dienen.
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Formation of Conscience:- A Moral Theological Problem, Fachbücher von John Emeka Anosike
Das Buch 'Formation of Conscience: A Moral Theological Problem' untersucht die zentrale Rolle des Gewissens in der christlichen Ethik und im gesellschaftlichen Zusammenleben. Es beleuchtet, wie das Gewissen als innerer Führer und moralischer Kompass fungiert und betont die Notwendigkeit seiner richtigen Ausbildung. Der Text diskutiert, dass die Bildung des Gewissens nicht primär darin besteht, vorgefertigte Antworten auf moralische Fragen zu liefern, sondern vielmehr den Prozess der eigenständigen, vernunftbasierten Entscheidungsfindung zu fördern. Dabei wird insbesondere auf die Ansätze von Karl Heinz Peschke eingegangen, der das Gewissen als Schlüssel zur Verwirklichung des ultimativen menschlichen Ziels betrachtet. Das Buch richtet sich an Leser, die sich für die Verbindung von Theologie, Ethik und praktischer Lebensführung interessieren und bietet einen tiefgehenden Einblick in die moraltheologische Problematik der Gewissensbildung. Es liefert fundierte theoretische Grundlagen und regt zur kritischen Reflexion über die eigene moralische Entscheidungsfindung an.
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La Conscience transformée, Sachbücher von Joel S. Goldsmith„La Conscience transformée“ ist der dritte Band einer Trilogie, die auf den inspirierenden Vorträgen und Klassen von Joël S. Goldsmith basiert, die zwischen 1963 und 1964 in Hawaii stattfanden. Dieses Werk bezieht sich auf die bedeutenden Konferenzen in San Francisco aus den Jahren 1947 und 1948, die sich mit der Erhöhung des Bewusstseins und dem Übergang des Bewusstseins beschäftigen. Goldsmith, ein herausragender spiritueller Lehrer, vermittelt in seinen Lehren die Essenz einer universellen Botschaft, die über die Grenzen von Zeit und Raum hinausgeht. Die Vorträge in diesem Buch sind besonders eindringlich, da sie in den Monaten vor Goldsmiths Übergang im Jahr 1964 gehalten wurden. Sie bieten einen tiefen Einblick in die Prinzipien der mystischen Erfahrung und die Beziehung des Menschen zu seinem Schöpfer, die letztlich die einzige wahre Verbindung darstellt. Dieses Buch ist eine wertvolle Ressource für alle, die sich mit spirituellem Wachstum und Bewusstseinserweiterung beschäftigen möchten.40,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Mit transformativer Autorität in Führung, Fachbücher von Frank H. Baumann-HabersackWas versteckt sich hinter dem Mythos Autorität – welche Form von Autorität benötigen Führungskräfte in Zeiten einer epochalen Transformation? Diese Frage beantwortet Frank H. Baumann-Habersack fundiert, anschaulich und praxisbezogen. Leser erfahren, was sich hinter dem Begriff „transformative Autorität“ verbirgt und warum Führungskräfte, die wirksam führen wollen, sie benötigen. Der Autor ermutigt damit zu einem Paradigmenwechsel in der Haltung des Führens. Autoritäres Machtgehabe war gestern. Heute bedarf es präsenter, transparenter, beharrlicher und vernetzter Führung. Frank H. Baumann-Habersack beschreibt, was Entscheider tun können, um zukünftig wirksam zu führen und wie die Transformation zu einer zukunftsweisenden Führungskultur gelingt. Führungskräfte lernen somit, ihre Wirksamkeit zu steigern – zum Wohle des Unternehmens, der Mitarbeiter und ihrer selbst. Mit einem Vorwort von Prof. Dr. Arist von Schlippe, dem Mitbegründer des Konzepts „Neue Autorität“ in Deutschland. „Das in diesem Buch eingeführte Konzept der transformativen Autorität baut folgerichtig auf den Gedanken der Neuen Autorität auf. Es versorgt den Autoritätsbegriff mit einer inhaltlichen Präzisierung, die es leichter machen dürfte, ihn zu akzeptieren, insbesondere wenn es um die Einführung im Organisationskontext geht.“ Prof. Arist von Schlippe. „Das Konzept der transformativen Autorität ist eine der anregendsten Weiterentwicklungen des Konzepts der neuen Autorität. Es wirkt über die Anwendung der neuen Autorität hinaus in Organisationen. Dadurch, dass es den Fragen zu Führung und Transformation mit ihren dynamischen, zwischenmenschlichen Beziehungen auf den Grund geht. Dieses Buch ist eine höchst erfreuliche Erweiterung der Literatur über die Grenzen, Möglichkeiten und Herausforderungen von Führung in unserer heutigen Welt.“ Prof. Haim Omer.44,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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machtRaum: Frauen, Führung, Macht, Fachbücher von Gudrun Kaltwasser, Betty WollgartenWir haben dieses Buch mit dem Anliegen geschrieben, Frauen über einzelne Beratungssituationen und Workshops hinaus etwas an die Hand zu geben, das sie ermutigt und weiter befähigt, sich Raum zu nehmen – nicht verbissen, nicht wütend, nicht resigniert, kurz nicht jeden Preis zahlend, sondern leichter, flexibler, mit mehr Spass und damit machtvoll. (aus dem Vorwort) Das Buch hilft Frauen, ihr Verhältnis zur Macht aufzubauen beziehungsweise zu justieren. Macht ist etwas Positives, Wichtiges und Unabdingbares in Verbindung mit der Übernahme von Verantwortung und Führung. Die Auseinandersetzung mit dem Thema Macht und Frauen wird vor dem Hintergrund der kulturellen und politischen Rahmenbedingungen geführt. Dann stellen sich Fragen wie die nach der Rolle und Wertigkeit von Familie oder die nach der Gleichheit der Entlohnung und der Bedeutung von Elternzeiten und Elternarbeit. Die Auseinandersetzung kann auch im Hinblick auf Strukturen und Management von Organisationen geführt werden. Dann stellen sich beispielsweise Fragen nach der herrschenden Unternehmenskultur, den Karriereverläufen und der Personalauswahl. Möglichkeiten und Chancen, etwas zu verändern, gibt es mehr als genug und damit auch Handlungsbedarf. Das Buch bietet Zugang zu vielen theoretischen Grundlagen und einen umfangreichen praktischen Teil, der mit kurzen Anleitungen und knappen Fragen arbeitet.25,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Germany's Conscience, Fachbücher von Reinbert KrolFragen nach Wahrheit, Ethik, Staatsmacht und Propaganda sowie die Auseinandersetzung mit Katastrophen und die Versöhnung mit der eigenen Vergangenheit sind nicht nur für unsere Zeit von entscheidender Bedeutung, sondern waren auch zentral für den deutschen Historiker Friedrich Meinecke (1862-1954). Wahrscheinlich hat keine Generation von Historikern vor Meinecke so viele beunruhigende Veränderungen erlebt, in denen diese Fragen am drängendsten waren. Reinbert Krols Analyse von Meineckes intellektueller Entwicklung bietet Einblicke in seine Geschichtsphilosophie, die sich als versöhnlicher herausstellt, als bisher angenommen. Sie kann auch als Inspirationsquelle für Historiker von heute dienen.32,65 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Formation of Conscience:- A Moral Theological Problem, Fachbücher von John Emeka AnosikeDas Buch 'Formation of Conscience: A Moral Theological Problem' untersucht die zentrale Rolle des Gewissens in der christlichen Ethik und im gesellschaftlichen Zusammenleben. Es beleuchtet, wie das Gewissen als innerer Führer und moralischer Kompass fungiert und betont die Notwendigkeit seiner richtigen Ausbildung. Der Text diskutiert, dass die Bildung des Gewissens nicht primär darin besteht, vorgefertigte Antworten auf moralische Fragen zu liefern, sondern vielmehr den Prozess der eigenständigen, vernunftbasierten Entscheidungsfindung zu fördern. Dabei wird insbesondere auf die Ansätze von Karl Heinz Peschke eingegangen, der das Gewissen als Schlüssel zur Verwirklichung des ultimativen menschlichen Ziels betrachtet. Das Buch richtet sich an Leser, die sich für die Verbindung von Theologie, Ethik und praktischer Lebensführung interessieren und bietet einen tiefgehenden Einblick in die moraltheologische Problematik der Gewissensbildung. Es liefert fundierte theoretische Grundlagen und regt zur kritischen Reflexion über die eigene moralische Entscheidungsfindung an.95,75 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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La Conscience transformée, Sachbücher von Joel S. Goldsmith„La Conscience transformée“ ist der dritte Band einer Trilogie, die auf den inspirierenden Vorträgen und Klassen von Joël S. Goldsmith basiert, die zwischen 1963 und 1964 in Hawaii stattfanden. Dieses Werk bezieht sich auf die bedeutenden Konferenzen in San Francisco aus den Jahren 1947 und 1948, die sich mit der Erhöhung des Bewusstseins und dem Übergang des Bewusstseins beschäftigen. Goldsmith, ein herausragender spiritueller Lehrer, vermittelt in seinen Lehren die Essenz einer universellen Botschaft, die über die Grenzen von Zeit und Raum hinausgeht. Die Vorträge in diesem Buch sind besonders eindringlich, da sie in den Monaten vor Goldsmiths Übergang im Jahr 1964 gehalten wurden. Sie bieten einen tiefen Einblick in die Prinzipien der mystischen Erfahrung und die Beziehung des Menschen zu seinem Schöpfer, die letztlich die einzige wahre Verbindung darstellt. Dieses Buch ist eine wertvolle Ressource für alle, die sich mit spirituellem Wachstum und Bewusstseinserweiterung beschäftigen möchten.40,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Mit transformativer Autorität in Führung, Fachbücher von Frank H. Baumann-HabersackWas versteckt sich hinter dem Mythos Autorität – welche Form von Autorität benötigen Führungskräfte in Zeiten einer epochalen Transformation? Diese Frage beantwortet Frank H. Baumann-Habersack fundiert, anschaulich und praxisbezogen. Leser erfahren, was sich hinter dem Begriff „transformative Autorität“ verbirgt und warum Führungskräfte, die wirksam führen wollen, sie benötigen. Der Autor ermutigt damit zu einem Paradigmenwechsel in der Haltung des Führens. Autoritäres Machtgehabe war gestern. Heute bedarf es präsenter, transparenter, beharrlicher und vernetzter Führung. Frank H. Baumann-Habersack beschreibt, was Entscheider tun können, um zukünftig wirksam zu führen und wie die Transformation zu einer zukunftsweisenden Führungskultur gelingt. Führungskräfte lernen somit, ihre Wirksamkeit zu steigern – zum Wohle des Unternehmens, der Mitarbeiter und ihrer selbst. Mit einem Vorwort von Prof. Dr. Arist von Schlippe, dem Mitbegründer des Konzepts „Neue Autorität“ in Deutschland. „Das in diesem Buch eingeführte Konzept der transformativen Autorität baut folgerichtig auf den Gedanken der Neuen Autorität auf. Es versorgt den Autoritätsbegriff mit einer inhaltlichen Präzisierung, die es leichter machen dürfte, ihn zu akzeptieren, insbesondere wenn es um die Einführung im Organisationskontext geht.“ Prof. Arist von Schlippe. „Das Konzept der transformativen Autorität ist eine der anregendsten Weiterentwicklungen des Konzepts der neuen Autorität. Es wirkt über die Anwendung der neuen Autorität hinaus in Organisationen. Dadurch, dass es den Fragen zu Führung und Transformation mit ihren dynamischen, zwischenmenschlichen Beziehungen auf den Grund geht. Dieses Buch ist eine höchst erfreuliche Erweiterung der Literatur über die Grenzen, Möglichkeiten und Herausforderungen von Führung in unserer heutigen Welt.“ Prof. Haim Omer.44,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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machtRaum: Frauen, Führung, Macht, Fachbücher von Gudrun Kaltwasser, Betty WollgartenWir haben dieses Buch mit dem Anliegen geschrieben, Frauen über einzelne Beratungssituationen und Workshops hinaus etwas an die Hand zu geben, das sie ermutigt und weiter befähigt, sich Raum zu nehmen – nicht verbissen, nicht wütend, nicht resigniert, kurz nicht jeden Preis zahlend, sondern leichter, flexibler, mit mehr Spass und damit machtvoll. (aus dem Vorwort) Das Buch hilft Frauen, ihr Verhältnis zur Macht aufzubauen beziehungsweise zu justieren. Macht ist etwas Positives, Wichtiges und Unabdingbares in Verbindung mit der Übernahme von Verantwortung und Führung. Die Auseinandersetzung mit dem Thema Macht und Frauen wird vor dem Hintergrund der kulturellen und politischen Rahmenbedingungen geführt. Dann stellen sich Fragen wie die nach der Rolle und Wertigkeit von Familie oder die nach der Gleichheit der Entlohnung und der Bedeutung von Elternzeiten und Elternarbeit. Die Auseinandersetzung kann auch im Hinblick auf Strukturen und Management von Organisationen geführt werden. Dann stellen sich beispielsweise Fragen nach der herrschenden Unternehmenskultur, den Karriereverläufen und der Personalauswahl. Möglichkeiten und Chancen, etwas zu verändern, gibt es mehr als genug und damit auch Handlungsbedarf. Das Buch bietet Zugang zu vielen theoretischen Grundlagen und einen umfangreichen praktischen Teil, der mit kurzen Anleitungen und knappen Fragen arbeitet.25,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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