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Arnim, Hans Herbert von: Macht braucht Kontrolle
Macht braucht Kontrolle , Fesselnder Bericht über den aufhaltsamen Niedergang unserer Parteiendemokratie Die »politische Klasse« gestaltet die Regeln, die sie eigentlich zügeln sollen, selbst und oft in ihrem Sinne. Den Parteien geht es meist weniger um die Lösung der Probleme als um die Sicherung ihrer Interessen an Macht, Posten und Einkommen. Am deutlichsten wird die Missbrauchsgefahr, wenn die Parteien ihren eigenen Status festlegen. Das hat Folgen auf allen Ebenen: für die Auswahl des politischen Personals ebenso wie für die Qualität der Politik. Die Kluft zwischen Demokratie und Wirklichkeit wächst, politisches Unbehagen breitet sich aus. Über 40 Jahre lang hat der als »Parteienkritiker« bekannte und gefürchtete Staatsrechtler Hans Herbert von Arnim zahlreiche Fälle von Machtmissbrauch, viele unmögliche Gesetze der Parteien in eigener Sache aufgedeckt. Und er hatte durchschlagenden Erfolg: Diätenerhöhungen mussten zurückgenommen, überzogene Pensionsregelungen auf ein vernünftiges Maß reduziert, Mehrfach-bezüge eingeschränkt werden, der Selbstbedienung aus der Staatskasse wurde ein Riegel vorgeschoben - vor dem Bundesverfassungsgericht hat er die Sperrklauseln bei Europawahlen gekippt, und seine Gutachten trugen zum Diäten- und zum Parteienfinanzierungsurteil bei. Dank Arnim und einer wachgerüttelten Öffentlichkeit stießen Missbrauchs-Versuche - im Bund, auf Länderebene wie auch in der EU - auf empörten Widerstand. Doch mit den Jahren ließ die »politische Klasse« Kontrollen immer raffinierter ins Leere laufen und brachte sogar ganz offensichtlich missbräuchliche Gesetze durch. Jetzt zeichnet Hans Herbert von Arnim die Ursachen dieser fatalen Entwicklung nach und zeigt, wie es dazu kommen konnte und warum die Öffentlichkeit müde geworden ist, dieser äußerst effektiven Aneignung der Macht durch die Parteien wirksam entgegenzutreten Er legt den Finger in die Wunde, deckt auf, woran es fehlt - und wie die notwendige Kontrolle der Macht wiederhergestellt werden kann. Die faszinierende Bilanz eines Lebens für eine demokratische Gesellschaft. Ausstattung: nur Text , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Birkenbihl, Michael: Die Macht der Führung
Die Macht der Führung , Dieses Buch ist ein Weckruf für alle, die die Wahrheit über die Welt des Managements wissen wollen. Hier werden die rosaroten Mythen der Führung gnadenlos zerschmettert. Die wahren Tätigkeiten und Motivationen der Top-Manager werden enthüllt, die Dialektik von Macht und Ethik sowie die Realität der oft unfähigen Führungskräfte ohne innere Substanz. Sie erfahren, warum viele Manager tatsächlich keine Anführer sind und wie das Verdrängen unangenehmer Wahrheiten in die Sackgasse führt. »Die Macht der Führung« ist ein Muss für jeden, der sich nicht mit Halbwahrheiten zufriedengibt und die echten Geheimnisse erfolgreicher Führungskräfte erfahren möchte. Dieses Buch bietet keine leeren Phrasen, sondern knallharte Fakten und provozierende Einsichten, die Sie zum Nachdenken und Handeln bringen werden. Seien Sie bereit, Ihre Sicht auf Führung grundlegend zu verändern. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 24.99 € | Versand*: 0 € -
Neue Autorität - Das Handbuch
Neue Autorität - Das Handbuch , Konzeptionelle Grundlagen, aktuelle Arbeitsfelder und neue Anwendungsgebiete , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20190520, Produktform: Leinen, Redaktion: Körner, Bruno~Lemme, Martin~Ofner, Stefan~Recke, Tobias von der~Seefeldt, Claudia~Thelen, Herwig, Seitenzahl/Blattzahl: 600, Abbildungen: mit 25 Abbildungen und 16 Tabellen, Keyword: Coaching; Diskussion; Erziehung; Führungskonzept; Führungsverständnis; Gesellschaftsbild; Grundlagenforschung; Neue Autorität; Politisches System; Pädagogik; Systemische Therapie, Fachschema: Coaching~Manager / Coaching~Führung~Pädagogik / Pädagogische Psychologie~Pädagogische Psychologie~Psychologie / Pädagogische Psychologie~Glaube - Gläubigkeit, Fachkategorie: Psychologie~Pädagogische Psychologie~Religion und Glaube, Warengruppe: HC/Angewandte Psychologie, Fachkategorie: Ratgeber, Sachbuch: Psychologie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vandenhoeck + Ruprecht, Verlag: Vandenhoeck + Ruprecht, Verlag: Vandenhoeck & Ruprecht, Länge: 236, Breite: 172, Höhe: 45, Gewicht: 1087, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, eBook EAN: 9783647404905 9783666404900, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0060, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1876320
Preis: 55.00 € | Versand*: 0 € -
Sahin, Cemile: KOMMANDO AJAX
KOMMANDO AJAX , Ein Roman, so schnell erzählt wie »Kill Bill« von Tarantino. Cemile Sahin meldet sich mit einem rasanten Roman zurück: Eine kurdische Hochzeit in Rotterdam. Ein Scharfschütze, der im Laufe des Abends einen Schuss abfeuert. Eine Gruppe von Freunden zwischen den Niederlanden, Deutschland und Kurdistan, für die auf einmal nichts mehr ist, wie es war. Ein Kunstraub. Waffen aus dem 3D-Drucker. Gefängnis. Im Stil eines Actionfilms mit schnellen Cuts erzählt Cemile Sahin die Geschichte eines Verräters, von Rache, Liebe und Freundschaft, so eindringlich, politisch, auf der Höhe der Zeit, wie nur sie es kann. »Die Entschiedenheit, Klarheit, Härte und Sicherheit im Ton von Cemile Sahin ist eine Wucht.« FAS , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Was ist der Unterschied zwischen Befehlsgewalt und Gehorsam innerhalb einer hierarchischen Struktur?
Befehlsgewalt liegt bei der Person oder Instanz, die autorisiert ist, Anweisungen zu geben, während Gehorsam die Pflicht ist, diesen Anweisungen zu folgen. Befehlsgewalt beinhaltet die Autorität, Entscheidungen zu treffen und Anweisungen zu geben, während Gehorsam die Verpflichtung ist, diese Anweisungen ohne Widerspruch auszuführen. Befehlsgewalt ist die Möglichkeit, Befehle zu geben, während Gehorsam die Pflicht ist, diesen Befehlen zu folgen.
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Was bedeutet Befehlsgewalt in einer hierarchischen Struktur und wie kann sie ethisch und effektiv eingesetzt werden?
Befehlsgewalt bedeutet, dass eine Person in einer hierarchischen Struktur autorisiert ist, Anweisungen zu geben und Entscheidungen zu treffen. Sie sollte ethisch eingesetzt werden, indem sie auf klaren Regeln und Werten basiert und das Wohl aller Beteiligten berücksichtigt. Effektiv ist die Befehlsgewalt, wenn sie transparent, kommunikativ und auf die Erreichung gemeinsamer Ziele ausgerichtet ist.
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Was sind die rechtlichen und ethischen Grenzen der Befehlsgewalt in einer Organisation oder in einer hierarchischen Struktur?
Die rechtlichen Grenzen der Befehlsgewalt in einer Organisation sind durch Gesetze, Verträge und interne Richtlinien festgelegt. Diese schützen die Rechte der Mitarbeiter vor Missbrauch oder Diskriminierung. Ethische Grenzen beziehen sich auf die moralischen Prinzipien und Werte, die das Verhalten der Führungskräfte gegenüber den Mitarbeitern leiten sollten, um sicherzustellen, dass Befehle fair und respektvoll sind.
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Was sind die wesentlichen Merkmale und Verantwortlichkeiten im Zusammenhang mit Befehlsgewalt in einer Organisation oder hierarchischen Struktur?
Die Befehlsgewalt bezieht sich auf die Autorität, Befehle zu erteilen und Entscheidungen zu treffen. Sie umfasst die Verantwortung, klare Anweisungen zu geben und sicherzustellen, dass diese umgesetzt werden. Befehlsgewalt in einer Organisation oder hierarchischen Struktur bedeutet auch, die Leistung und das Verhalten der Untergebenen zu überwachen und bei Bedarf zu korrigieren.
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Regietheorien. Regie im Theater
Regietheorien. Regie im Theater , Ein Hand- und Lesebuch mit kommentierten Originaltexten bedeutender Regisseure. Der Band versammelt Grundlagentexte, die nachvollziehbar machen, wie sich Regie in den vergangenen gut 250 Jahren von einer handwerklichen Tätigkeit zu einer künstlerischen Praxis entwickelt hat. Die ausgewählten Texte stammen von namhaften Theatermachern, die selbst als Regisseure gearbeitet haben und ihr Praxiswissen reflektieren. Sie forschen nach den Regeln und Gesetzmäßigkeiten ihrer eigenen Praxis. Mit Texten von Adolphe Appia, Edward Gordon Craig, Konstantin Stanislawski, Wsewolod Meyerhold, LeopoldmJeßner, Max Reinhardt, Gustav Gründgens, Bertolt Brecht, Richard Schechner, Anne Bogart, Katie Mitchell u. a. Theaterwissenschaftler, Dramatiker und Übersetzer. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 32.00 € | Versand*: 0 € -
Lux Regie - Regiesessel, weiß
<p><strong>Exklusives Design - Lux Regie.</strong> </p> <p>Dieser Regiesessel aus der Lux Regie Serie verbindet Exklusivität mit angenehmen Sitzgefühl. Das hochwertige Gestell aus geschliffenem Edelstahl sorgt für Halt und trägt gleichzeitig zu dem eleganten Design bei. Auch der Bezug ist sehr hochwertig - wetterfestes und UV-Beständiges Batyline, welches den Stuhl Outdoor sowie Indoor tauglich macht. Was auch sofort ins Auge sticht, sind die Armlehnen aus Teakholz, welche einen sehr schönen Kontrast hergeben und nicht nur für noch mehr Entspannung sorgen. Wer also auf der Suche nach einem echten Designerstück für die Terrasse sucht, für den ist dieser Regiesessel genau das richtige.</p>
Preis: 478.00 € | Versand*: 0.00 € -
„Anweisung“, Schild aus Kunststoff
Schild `Betriebsanweisung` für Getränkeschankanlagen - Format 290 x 192 x 1mm, gelb, Druck 1-farbig schwarz - Schild aus Polystyrol
Preis: 4.61 € | Versand*: 5.90 € -
Reteaming und Neue Autorität (Geisbauer, Wilhelm)
Reteaming und Neue Autorität , New Work, eine neue Arbeitswelt, wird heute in vielen Bereichen propagiert und versprochen. Ob sie tatsächlich gelebt wird, lässt sich an zwei Kriterien festmachen: Lösungsorientierung und echter Dialog. Denn die vielfältigen aktuellen Herausforderungen brauchen Kommunikation, die an Lösungen interessiert ist. Wilhelm Geisbauer begegnet dieser Anforderung mit einer Synthese der Konzepte von Reteaming und Führen mit Neuer Autorität. Bei beiden steht der echte Dialog im Mittelpunkt, und für beide ist Lösungsorientierung die ausschlaggebende Blickrichtung. In der Praxis spielen Neue Autorität und Reteaming ihre Vorzüge in vielen Situationen aus, sei es bei festgefahrenen Teams, Konfliktlösungen, Gesundheitsmanagement, dem Umgang mit der Generation Z oder dem Identifizieren von künftigen Entwicklungsfeldern. Der erfahrene Berater liefert einen fundierten Einblick in die Konzepte der Lösungsorientierung und vermittelt Werkzeuge für ihre praktische Umsetzung. Getragen wird sie von einer Haltung der Transparenz und Kooperation, die an die Stelle klassischer hierarchischer Autorität tritt. Führungskräften und Berater:innen werden damit starke Instrumente in die Hand gegeben, die ihnen helfen, Unternehmen und Organisationen besser auf Gefahren vorzubereiten, den Zusammenhalt zu stärken und schwer kalkulierbaren Wandel sowie negative Erschütterungen abzufedern und gut zu bewältigen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230303, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Beratung, Coaching, Supervision##, Autoren: Geisbauer, Wilhelm, Seitenzahl/Blattzahl: 171, Keyword: Coaching; Dialog; Dramadreieck; Führen mit Neuer Autorität; Generation Z; Konfliktregulierung; Lösungsorientierte Kommunikation; New Work; Quadrantenmodell; Salutogenese; Supervision; remote working, Fachschema: Psychologie / Sozial~Sozialpsychologie~Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung, Fachkategorie: Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Warengruppe: HC/Angewandte Psychologie, Fachkategorie: Sozialpsychologie, Thema: Verstehen, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Auer-System-Verlag, Carl, Verlag: Auer-System-Verlag, Carl, Verlag: Carl-Auer-Systeme Verlag und Verlagsbuchhandlung GmbH, Länge: 212, Breite: 132, Höhe: 15, Gewicht: 250, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0070, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 29.95 € | Versand*: 0 €
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Was macht ein Gebäude oder eine Struktur denkmalwürdig?
Ein Gebäude oder eine Struktur wird denkmalwürdig, wenn es historisch bedeutsam ist, eine einzigartige Architektur aufweist oder kulturelle Relevanz besitzt. Oftmals spielen auch der Zustand, die Originalität und die Seltenheit eine Rolle bei der Entscheidung, ob ein Gebäude oder eine Struktur unter Denkmalschutz gestellt wird. Letztendlich entscheiden Denkmalschutzbehörden und Experten darüber, welche Bauwerke als schützenswert eingestuft werden.
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Warum macht mein Ender 3 Pro diese Struktur?
Es ist schwierig, ohne weitere Informationen eine genaue Antwort zu geben. Es könnte verschiedene Gründe für die Struktur geben, wie z.B. falsche Einstellungen in der Druckersoftware, ein Problem mit dem Filament oder ein mechanisches Problem mit dem Drucker. Es könnte hilfreich sein, die Druckereinstellungen zu überprüfen und sicherzustellen, dass das Filament richtig eingespeist wird.
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Wer hat in einer föderalen staatlichen Struktur die Befugnis zur Gesetzgebung und wie beeinflussen sich diese verschiedenen Ebenen?
In einer föderalen staatlichen Struktur haben sowohl die Zentralregierung als auch die einzelnen Bundesländer oder Regionen die Befugnis zur Gesetzgebung. Die Zentralregierung legt Gesetze auf nationaler Ebene fest, während die Bundesländer oder Regionen Gesetze auf lokaler oder regionaler Ebene erlassen können. Diese verschiedenen Ebenen können sich gegenseitig beeinflussen, da Gesetze auf nationaler Ebene Vorrang haben, aber auch die Gesetzgebung auf lokaler Ebene bestimmte Themen regeln kann.
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Was ist der Unterschied zwischen einem Befehl und einer Anweisung in Bezug auf die Befehlsgewalt?
Ein Befehl ist eine direkte und unmittelbare Aufforderung, die ohne Diskussion oder Widerspruch befolgt werden muss. Eine Anweisung hingegen gibt Handlungsrichtlinien vor, die flexibler interpretiert und umgesetzt werden können. Die Befehlsgewalt bezieht sich auf die Autorität, Befehle zu erteilen, während Anweisungen eher als Empfehlungen oder Ratschläge angesehen werden.
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